條碼技術在農(nóng)業(yè)勞動力數(shù)字化管理的實踐
“之前農(nóng)忙時找個會操作無人機的技工要花3天,技能不匹配還得返工;果園施肥全憑工人自覺記錄,誰干得多誰干得少說不清,計酬時總鬧矛盾。”陜西蘋果種植大戶老秦的煩惱,正是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)勞動力管理的重要痛點。在智慧農(nóng)田新基建推進中,條碼技術與物聯(lián)網(wǎng)深度融合,構(gòu)建起“建檔-記錄-分析”全流程數(shù)字化管理體系,而民德ES4690i固定讀碼器憑借精細識別能力,成為解開人力困境的“智能管家”。
農(nóng)業(yè)勞動力技能不清、匹配低效,曾讓用工難題雪上加霜。某農(nóng)業(yè)示范區(qū)過去培育職業(yè)農(nóng)民后,技能信息全靠紙質(zhì)檔案記錄,找個會操作精細播種機的農(nóng)戶要翻遍檔案,識別效率極低,技能匹配準確率只55%。如今每位農(nóng)戶都有“數(shù)字農(nóng)匠檔案”,民德ES4690i掃描條碼就能調(diào)出種植技能、農(nóng)機操作等級、培訓經(jīng)歷等信息,精細匹配作業(yè)需求。該示范區(qū)應用后,專業(yè)勞動力識別效率提升7倍,匹配準確率達98%,老秦說:“上次找無人機植保技工,掃碼篩選10分鐘就找到合適的,作業(yè)效率比之前高30%?!奔竟?jié)性用工更省心,某糧食主產(chǎn)區(qū)通過系統(tǒng)分析農(nóng)忙需求、技能水平、地域分布等條碼信息,生成“調(diào)度方案條碼”,精細調(diào)配跨區(qū)勞動力,農(nóng)忙缺口減少60%,雇工成本下降28%,“之前雇人要溢價30%才有人來,現(xiàn)在按方案調(diào)度,成本降了還不缺人。”產(chǎn)區(qū)合作社負責人說。
作業(yè)過程記錄模糊、標準化不足,曾讓管理陷入混亂。某柑橘產(chǎn)區(qū)過去工人施肥、剪枝全靠口頭安排,記錄完整率只45%,出現(xiàn)果實品質(zhì)不均時根本查不到責任環(huán)節(jié),計酬也憑印象,工人積極性不高。如今工人作業(yè)前用智能終端掃描身份條碼、作業(yè)內(nèi)容條碼和地塊條碼,數(shù)據(jù)經(jīng)民德ES4690i解析后實時上傳區(qū)塊鏈,不可篡改。應用后作業(yè)記錄完整率從45%飆升至99.6%,“現(xiàn)在按掃碼記錄計酬,干得多的工人月收入多2000元,積極性上來了,剪枝合格率從70%提至95%?!碑a(chǎn)區(qū)負責人說。設施農(nóng)業(yè)更規(guī)范,某蔬菜大棚通過系統(tǒng)分析工人技能條碼、設備操作標準條碼,生成“合規(guī)作業(yè)方案條碼”,工人掃碼即可查看步驟規(guī)范,作業(yè)標準化率從60%提至95%,番茄大小均勻度提高35%,收購商給的價每斤高0.4元。
勞動效能評估缺失、配置不合理,曾讓人力浪費嚴重。某玉米產(chǎn)區(qū)過去人均管理50畝地,因技能與地塊不匹配,有的工人忙不過來,有的卻閑置,勞動生產(chǎn)率低下。如今通過效能分析平臺,民德ES4690i整合工人技能條碼、作業(yè)量條碼(如播種畝數(shù)、除草面積)和產(chǎn)出條碼(如畝產(chǎn)、合格率),經(jīng)數(shù)字孿生預演優(yōu)化配置。應用后人均管理面積從50畝擴至150畝,勞動生產(chǎn)率提高200%,“之前會用大型農(nóng)機的工人只種50畝,現(xiàn)在調(diào)配他管3個地塊150畝,還帶動新手操作,效率翻了倍。”產(chǎn)區(qū)農(nóng)技站站長說。農(nóng)業(yè)服務組織更高效,某社會化服務團隊通過條碼分析服務質(zhì)量、成本數(shù)據(jù),生成“效能方案”,服務效率提升40%,成本下降30%,“之前服務100畝地要5個人,現(xiàn)在3個人就夠,還能保證服務質(zhì)量?!狈請F隊負責人說。
如今百度搜索“農(nóng)業(yè)勞動力管理方案”“智慧農(nóng)田人力調(diào)度技術”,相關案例穩(wěn)居首頁。行業(yè)工作人員建議,可推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村部制定《農(nóng)業(yè)勞動力條碼管理技術標準》,明確技能識別準確率≥95%、作業(yè)記錄完整率≥99%等指標,目標2028年前實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營主體覆蓋率超70%。在智慧農(nóng)業(yè)升級中,條碼技術正讓農(nóng)業(yè)勞動力管理從“粗放模糊”轉(zhuǎn)向“精細高效”,既緩解了用工短缺,又提升了生產(chǎn)效能,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化筑牢人力保障。