新的開始!新的機(jī)遇!新的選擇!屬地化千人央國(guó)企人才培植計(jì)劃:1.安置地點(diǎn):戶籍所在地就近安置(以市為中心)2.企業(yè)性質(zhì):國(guó)企.央企3.合同性質(zhì):正式直簽4.工作類別:.基礎(chǔ)類:行政,客服,前臺(tái),市場(chǎng),生產(chǎn)技術(shù)類等薪酬待遇:4至8k.五險(xiǎn)一金人員要求:1.統(tǒng)招本科學(xué)歷,條件***可放寬至大專,專業(yè)不限。管理類別優(yōu)先考慮2.男女不限,年齡28周歲以下(部分企業(yè)可接受35周歲以下)3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮推薦流程:遞交簡(jiǎn)歷-初篩-初面-反饋-企業(yè)面試(復(fù)試)-入職-簽合同投遞須知:1.可以承諾的是企業(yè)性質(zhì)(國(guó)企,央企),崗位類別基礎(chǔ)類,合同性質(zhì)直簽。不可指定某某企業(yè),因?yàn)槭且蛉似ヅ渫扑]崗位。2.企業(yè)類別不可指定。基礎(chǔ)崗位在哪個(gè)公司工作流程不會(huì)有太大出入。備注:華潤(rùn)集團(tuán)中糧集團(tuán)中信集團(tuán)融通集團(tuán)保利集團(tuán)國(guó)藥集團(tuán)中海物業(yè)中冶置業(yè)中國(guó)兵器中石油中石化航天系列等等……不一一列舉了目前崗位覆蓋區(qū)域:內(nèi)蒙,甘肅,新疆,西藏,山東,山西,河北,河南,江蘇,安徽,東三省,南方地區(qū)陸續(xù)開發(fā)中…當(dāng)?shù)乇就烈恍┐笮⌒聡?guó)企也均有,崗位多多,福利多多 棗強(qiáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員及社區(qū)工作者要求?棗強(qiáng)咨詢職業(yè)培訓(xùn)包括什么

石家莊電廠招聘電廠技術(shù)員(儀表、電氣、機(jī)械、運(yùn)行)任職資格:中專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、儀表等相關(guān)專業(yè)。身體健康,年齡在22-35歲。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,若無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可以提供培訓(xùn)機(jī)會(huì);崗位描述:一、機(jī)械(機(jī)務(wù))崗位技術(shù)員職位描述:1.負(fù)責(zé)發(fā)電廠制水系統(tǒng)機(jī)械設(shè)備維護(hù)檢修,如相關(guān)的管道、閥門、水泵、空壓機(jī)、轉(zhuǎn)機(jī)設(shè)備等的維護(hù)檢修。二、電氣崗位技術(shù)員職位描述:1.熟悉發(fā)電廠電氣原理、性能、特點(diǎn);2.掌握電氣設(shè)備控制保護(hù),繼電保護(hù),MCC,配電盤柜設(shè)備檢修。三、儀表崗位技術(shù)員職位描述:1.懂得儀器儀表基礎(chǔ)知識(shí)。2.熟悉電廠熱控儀表(壓力、溫度、流量、液位、DCS系統(tǒng))或化學(xué)分析儀表(PH表、電導(dǎo)率表、硅表、溶氧表、CEMS系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室儀器等)的原理及性能,能夠**維護(hù)維修。四、工資與待遇:1、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn),首簽三年,轉(zhuǎn)正綜合工資3300-5000元,公司提供住宿,工齡工資逐年遞增。技術(shù)崗位,勞動(dòng)強(qiáng)度低。2、享受探親假、年休假、婚嫁等。3、**提供員工床上用品及勞保用品。4、職業(yè)發(fā)展空間:公司為員工提供公開的晉升平臺(tái),根據(jù)其能力和技術(shù)水平,經(jīng)公司考查后,可晉升為班長(zhǎng)、專工、項(xiàng)目經(jīng)理等職位
棗強(qiáng)咨詢職業(yè)培訓(xùn)包括什么光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師要求什么學(xué)歷?

新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員(直簽合同)一、要求:男性,年齡35周歲以下,中專及以上學(xué)歷,有低壓電工證和登高證的比較好(無(wú)證人員可先報(bào)名面試)二、薪資福利待遇:入職綜合薪資6700-13000元以上,六險(xiǎn)一金,提供住宿,工作上3個(gè)月休15天,報(bào)銷休假路費(fèi),報(bào)銷考證費(fèi)用,漲薪快,有高溫補(bǔ)貼、法定節(jié)假日200-300元/天,生日補(bǔ)貼200元,結(jié)婚補(bǔ)貼500元,生育補(bǔ)貼500元等。三、工作地點(diǎn):河北省、內(nèi)蒙古、天津市、河南省、山東省。
光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師六、薪資待遇:試用期(根據(jù)企業(yè)不同會(huì)有所不同):1-3個(gè)月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):***年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術(shù)的提升,薪資逐步隨技術(shù)考核增長(zhǎng)500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整,工資調(diào)整幅度更高。七、工作時(shí)間(根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目,時(shí)間安排會(huì)有不同):根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間工作,休息時(shí)間安排靈活。八、工作地點(diǎn)(根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國(guó)有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為:國(guó)企、央企、上市、大型民營(yíng)企業(yè)均有,光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同,一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師,具體崗位有:運(yùn)維員、值班長(zhǎng)、站長(zhǎng);九、分配原則:1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作;2、培訓(xùn)結(jié)束后全國(guó)光伏企業(yè)工作1年,二次調(diào)劑按單位用人需求和個(gè)人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作;景縣招聘事業(yè)人員什么時(shí)候截止報(bào)名?

衡水市桃城區(qū)事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告(二)打印《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘考生完成網(wǎng)上報(bào)名審核繳費(fèi)后,由考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證打印時(shí)間在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。(三)筆試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)??忌毰宕麽t(yī)用口罩,持二代居民身份證或社???、《筆試準(zhǔn)考證》、《**防控個(gè)人健康信息承諾書》、出示“河北健康綠碼”、行程碼以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,測(cè)量體溫正常后,方能進(jìn)入考場(chǎng)。開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng),筆試為閉卷考試,考試結(jié)束前不得交卷退場(chǎng),且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場(chǎng)外??忌鷮?duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制,承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等**防控重點(diǎn)信息的,記入事業(yè)單位考試誠(chéng)信檔案,并依規(guī)依紀(jì)依法處理。有關(guān)**防控工作要求,按照《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》(見附件)執(zhí)行,請(qǐng)考生詳細(xì)閱讀。招聘海上風(fēng)電運(yùn)維人員。景縣職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢
北京聘用制司法警察(男法警)。棗強(qiáng)咨詢職業(yè)培訓(xùn)包括什么
電力交易員培訓(xùn)就業(yè)一、招生人數(shù)及要求1.招生人數(shù):30人男女不限2.年齡:18--35周歲3.學(xué)歷要求:大學(xué)??飘厴I(yè)(含在讀2026年畢業(yè)生)。4.專業(yè)要求:機(jī)械類、電力類、電氣工程類、能源動(dòng)力類、自動(dòng)化類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、計(jì)算機(jī)技術(shù)類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、金融學(xué)類、數(shù)學(xué)類、運(yùn)籌學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5.能力要求:視覺、聽覺能力正常一定的邏輯思維能力和計(jì)算能力一定的分析判斷能力良好的表達(dá)溝通能力。二、培訓(xùn)課程1.主要理論模塊:電力市場(chǎng)政策解讀;電力現(xiàn)貨與中長(zhǎng)期交易機(jī)制;新能源交易與碳市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。2.技能實(shí)操模塊:電力交易平臺(tái)操作;數(shù)據(jù)建模與算法應(yīng)用;交易案例分析與沙盤演練。3.職業(yè)認(rèn)證模塊:電力交易員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀;中電聯(lián)電力交易員中級(jí)證書考試輔導(dǎo)。三、就業(yè)薪資就業(yè)方向:電力交易機(jī)構(gòu)(如河南、山西、河北電力交易中心)發(fā)電集團(tuán)交易中心發(fā)電廠(場(chǎng)、站)、虛擬電廠、售電公司電力交易崗就業(yè)單位性質(zhì):國(guó)企、央企、上市公司、民企。合同性質(zhì):直簽勞動(dòng)合同、就業(yè)地域;以省安排就業(yè)(市區(qū))工作時(shí)間:早上8:30--11:30下午:14:00--18:00。
棗強(qiáng)咨詢職業(yè)培訓(xùn)包括什么
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度,多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),在河北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績(jī)讓我們喜悅,但不會(huì)讓我們止步,殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力,衡水道源人力資源管理供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái),回首過去,我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜,相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍,我們更要明確自己的不足做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要不畏困難激流勇進(jìn),以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來(lái)!