20世紀(jì)60年代，人類(lèi)社會(huì)出現(xiàn)了一次新的技術(shù)**——“信息**”、“信息化社會(huì)”的出現(xiàn)使社會(huì)信息量迅猛增加，使得辦公人員和辦公費(fèi)用也大量增加，但辦公效率卻相對(duì)較低。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在一些主要工業(yè)化國(guó)家中，大約有40%以上的工作人員從事辦公室工作。 [1]20世紀(jì)70年代初期到中期，發(fā)達(dá)國(guó)家為解決辦公業(yè)務(wù)量急劇增加對(duì)企業(yè)生產(chǎn)率產(chǎn)生巨大影響的問(wèn)題，提出了辦公自動(dòng)化理念。1972年，靠磁芯存儲(chǔ)技術(shù)起家的美籍華人科學(xué)家王安博士開(kāi)創(chuàng)了王安公司，并推出了文字處理系統(tǒng)( Word Processing System)，從此WPS詞正式出現(xiàn)。WPS把王安公司推向了事業(yè)的頂峰，使辦公自動(dòng)化發(fā)展到一個(gè)嶄新的階段，從而形成了一個(gè)新的概念—“辦公自動(dòng)化”并逐步成為一門(mén)綜合技術(shù)學(xué)科。 [1]數(shù)據(jù)分析：通過(guò)數(shù)據(jù)收集和分析，提供決策支持，幫助管理層了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況。黃浦區(qū)咨詢(xún)智能辦公系統(tǒng)聯(lián)系方式

OA系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，既要考慮到比較大限度地增加系統(tǒng)的價(jià)值，比較大限度地符合各應(yīng)用者的需求，充分考慮系統(tǒng)今后的擴(kuò)展和延伸，實(shí)施過(guò)程應(yīng)始終貫徹面向應(yīng)用，圍繞應(yīng)用，依靠應(yīng)用部門(mén)，注重實(shí)效的方針，同時(shí)又要兼顧到成本控制、項(xiàng)目周期控制等因素，因此在功能的部署上也需要遵循實(shí)用主義。 [6]先進(jìn)性和成熟性先進(jìn)的管理理念、技術(shù)和方法，可以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，延長(zhǎng)系統(tǒng)的生命周期，但同時(shí)，任何創(chuàng)新都如小白兔實(shí)驗(yàn)，風(fēng)險(xiǎn)較大，因此又要注意軟件系統(tǒng)、硬件設(shè)備、開(kāi)發(fā)工具、軟件產(chǎn)品是否成熟，在先進(jìn)性和成熟性之間找到平衡點(diǎn)，成為價(jià)值比較大化的關(guān)鍵。 [6]普陀區(qū)本地智能辦公系統(tǒng)廠家報(bào)價(jià)挖掘員工工作習(xí)慣、會(huì)議室利用率等，優(yōu)化資源配置與決策質(zhì)量。

通過(guò)篩選的應(yīng)聘人員，可以直接入崗，轉(zhuǎn)為在職人員，或進(jìn)入企業(yè)后備人員庫(kù)。提供各崗位應(yīng)聘人員匯總表等報(bào)表。報(bào)表中心報(bào)表設(shè)計(jì)中心，用戶(hù)可以自行定義各類(lèi)明細(xì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。預(yù)警功能勞動(dòng)合同期滿提醒。員工生日提醒。未簽勞動(dòng)合同人員提醒。合同續(xù)簽提醒。員工轉(zhuǎn)正提醒 。系統(tǒng)管理系統(tǒng)日志管理。在線用戶(hù)查看。業(yè)務(wù)監(jiān)控臺(tái)，查看系統(tǒng)中所有工作流業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀態(tài)。部門(mén)數(shù)據(jù)權(quán)限管理。欄目訪問(wèn)權(quán)限管理。用戶(hù)及角色管理。標(biāo)準(zhǔn)代碼庫(kù)。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)管理 。緩存管理 。熱門(mén)功能人力資源儀表盤(pán) 量化績(jī)效考核 HR工作流 集團(tuán)管控 智能排班 能力素質(zhì)模型

安全性和保密性O(shè)A系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)既考慮信息資源的充分共享，更要注意信息的保護(hù)和隔離，因此系統(tǒng)應(yīng)分別針對(duì)不同的應(yīng)用、不同的網(wǎng)絡(luò)通信環(huán)境和不同的存儲(chǔ)設(shè)備，采取不同的措施，包括系統(tǒng)安全機(jī)制、數(shù)據(jù)存取的權(quán)限控制等以確保系統(tǒng)的安全性。 [6]可擴(kuò)展性和易維護(hù)性為了適應(yīng)未來(lái)的業(yè)務(wù)拓展和項(xiàng)目的功能擴(kuò)展，必須充分考慮以**簡(jiǎn)便的方法、比較低的投資，實(shí)現(xiàn)軟件系統(tǒng)的擴(kuò)展和維護(hù)擴(kuò)展。 [6]因此，在OA軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)中，需要考慮到應(yīng)用及系統(tǒng)不斷擴(kuò)展的要求，以形成一個(gè)易于管理、可持續(xù)發(fā)展的體系結(jié)構(gòu)。未來(lái)業(yè)務(wù)的擴(kuò)展只須在現(xiàn)有機(jī)制的基礎(chǔ)上，增加新的應(yīng)用與服務(wù)模塊。一方面當(dāng)應(yīng)用量增加，用戶(hù)數(shù)增加時(shí)系統(tǒng)可以平滑增加服務(wù)器的方式來(lái)支撐新的壓力要求；一方面，當(dāng)新的技術(shù)和產(chǎn)品出現(xiàn)進(jìn)行升級(jí)時(shí)，系統(tǒng)能夠平滑過(guò)渡而不影響用戶(hù)的使用；另一方面，產(chǎn)品有新的功能增加時(shí)，可以通過(guò)插件和模塊定制平臺(tái)的方式，輕松實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。優(yōu)勢(shì)：業(yè)務(wù)高峰期自動(dòng)增加服務(wù)器，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

①PC的負(fù)擔(dān)過(guò)重，價(jià)格偏高； [1]②缺乏公共的基礎(chǔ)通信平臺(tái)，通用性差、可再用性低，不具備通信和協(xié)同工作的能力； [1]③系統(tǒng)自適應(yīng)能力差，只能按開(kāi)發(fā)時(shí)確定的思路、流程和功能處理信息； [1]④信息管理只限于機(jī)關(guān)、企事業(yè)自身內(nèi)部，沒(méi)有或缺少外部信息來(lái)源。 [1]隨著局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)和因特網(wǎng)的高速發(fā)展，辦公自動(dòng)化的內(nèi)涵也發(fā)生了變化。自1982年美國(guó)**部把TCP/IP協(xié)議作為網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)正式生效以來(lái)，全世界越來(lái)越多的個(gè)人計(jì)算機(jī)聯(lián)到了 Internet上，可方便瀏覽查詢(xún)世界各地的信息資源，解決了***代辦公自動(dòng)化存在的諸多不足。 [1]集成OA、HRM（人力資源管理系統(tǒng)）、CRM等功能，可與ERP等業(yè)務(wù)軟件無(wú)縫對(duì)接，打破信息孤島。崇明區(qū)品牌智能辦公系統(tǒng)廠家電話

辦公系統(tǒng)通常指的是一系列用于支持辦公活動(dòng)的軟件和硬件工具。黃浦區(qū)咨詢(xún)智能辦公系統(tǒng)聯(lián)系方式

開(kāi)放性和標(biāo)準(zhǔn)性O(shè)A系統(tǒng)的開(kāi)放性和標(biāo)準(zhǔn)性，是指OA軟件系統(tǒng)的底層應(yīng)支持各個(gè)層次的多種協(xié)議，支持與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的互通、互聯(lián)，應(yīng)用系統(tǒng)采用標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)交換方式，保證數(shù)據(jù)共享。在當(dāng)前和未來(lái)，OA系統(tǒng)需要輕松地與各種操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)及工具軟件進(jìn)行平滑對(duì)接，當(dāng)前OA的主流廠商都在這方面做了充分的考量。 [6]可靠性和穩(wěn)定性O(shè)A系統(tǒng)里流轉(zhuǎn)了大量的管理數(shù)據(jù)，因此必須是可靠的，一般的人為和外部的異常事件不應(yīng)該引起系統(tǒng)的崩潰。當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題后應(yīng)能在較短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)，而且系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是完整的，不會(huì)引起數(shù)據(jù)的不一致。 [6黃浦區(qū)咨詢(xún)智能辦公系統(tǒng)聯(lián)系方式

上海海福瀾科技發(fā)展有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過(guò)程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià)，這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力，也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳３謯^發(fā)圖強(qiáng)、一往無(wú)前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同海福瀾供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來(lái)，創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長(zhǎng)！