廣東中翔新材料簽約德米薩智能ERP加強企業(yè)管理水平
碩鋮工業(yè)簽約德米薩智能進銷存系統(tǒng)提升企業(yè)管理水平
燊川實業(yè)簽約德米薩醫(yī)療器械管理軟件助力企業(yè)科學(xué)發(fā)展
森尼電梯簽約德米薩進銷存系統(tǒng)優(yōu)化企業(yè)資源管控
喜報!熱烈祝賀德米薩通過國際CMMI3認證
德米薩推出MES系統(tǒng)助力生產(chǎn)制造企業(yè)規(guī)范管理
德米薩醫(yī)療器械管理軟件通過上海市醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會評審認證
德米薩ERP助力客戶成功對接中石化易派客平臺
選擇進銷存軟件要考慮哪些因素
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供應(yīng)鏈協(xié)同創(chuàng)新是突破行業(yè)同質(zhì)化競爭的關(guān)鍵,需鼓勵鏈上各參與方整合優(yōu)勢資源,共同探索新產(chǎn)品、新工藝、新模式。企業(yè)可牽頭成立協(xié)同創(chuàng)新平臺,明確創(chuàng)新方向(如圍繞降本、提質(zhì)、增效),制定創(chuàng)新激勵政策(如對成功落地的創(chuàng)新項目給予資金獎勵、訂單傾斜);同時,建立創(chuàng)新成果共享機制,確保參與方均能從創(chuàng)新中獲益。某消費電子產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟由頭部企業(yè)牽頭,聯(lián)合芯片、顯示屏、外殼等供應(yīng)商組建創(chuàng)新團隊,聚焦“輕薄化、長續(xù)航”產(chǎn)品方向開展協(xié)同研發(fā)。團隊通過共享技術(shù)參數(shù)、聯(lián)合進行測試驗證,突破了多項技術(shù)瓶頸:采用新型復(fù)合材料外殼,使產(chǎn)品重量減輕20%;優(yōu)化芯片功耗控制算法,續(xù)航時間延長30%。終推出的新一代智能終端產(chǎn)品,上市后3個月內(nèi)市場占有率突破15%,為產(chǎn)業(yè)鏈各企業(yè)開辟了新的增長空間。主機廠驗廠培訓(xùn)輔導(dǎo),一對一指導(dǎo)滿足驗廠標準,確保合作順利。鹽城各類主機廠驗廠培訓(xùn)輔導(dǎo)供應(yīng)鏈課程

建立供應(yīng)商質(zhì)量激勵機制是激發(fā)供應(yīng)商主動提升質(zhì)量積極性的重要手段,其主要邏輯是通過“獎優(yōu)罰劣”的差異化管理策略,讓質(zhì)量表現(xiàn)與供應(yīng)商的利益直接掛鉤,引導(dǎo)供應(yīng)商將質(zhì)量提升內(nèi)化為自身發(fā)展需求。在獎勵機制設(shè)計上,企業(yè)需制定明確的質(zhì)量評價標準,如產(chǎn)品合格率、不良率下降幅度、質(zhì)量改進貢獻度等,根據(jù)評價結(jié)果給予多維度的獎勵。常見的獎勵方式包括增加訂單份額,對質(zhì)量表現(xiàn)的供應(yīng)商優(yōu)先分配主要產(chǎn)品訂單;給予價格優(yōu)惠,在年度議價時適當提高采購價格或降低降價要求;頒發(fā)質(zhì)量獎項,如“年度質(zhì)優(yōu)供應(yīng)商”“質(zhì)量改進先鋒”等,提升供應(yīng)商的行業(yè)聲譽;此外,還可邀請供應(yīng)商參與企業(yè)的新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新項目,為其提供更多發(fā)展機會。在懲罰機制方面,對于質(zhì)量不達標的供應(yīng)商,需根據(jù)問題嚴重程度采取階梯式懲罰措施,如出現(xiàn)輕微質(zhì)量問題時,要求其限期整改并提交整改報告;若整改不到位或多次出現(xiàn)質(zhì)量問題,減少其訂單份額,暫停新訂單合作;對于出現(xiàn)嚴重質(zhì)量事故、給企業(yè)造成重大損失的供應(yīng)商,則直接終止合作關(guān)系,并納入黑名單。上海供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與協(xié)同供應(yīng)鏈高效采購融入供應(yīng)鏈,項目咨詢建立采購績效評估體系。

主機廠驗廠培訓(xùn)輔導(dǎo)還需強化供應(yīng)商的現(xiàn)場管理能力,這是驗廠中直觀體現(xiàn)管理水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場管理涵蓋生產(chǎn)區(qū)域布局、設(shè)備管理、物料管理、人員操作規(guī)范等方面,不同主機廠有具體要求(如某主機廠要求生產(chǎn)現(xiàn)場物流通道寬度不低于1.5米,設(shè)備臺賬需實時更新)。培訓(xùn)輔導(dǎo)時,需結(jié)合主機廠標準,指導(dǎo)供應(yīng)商優(yōu)化現(xiàn)場布局,確保工序銜接合理、通道暢通;規(guī)范設(shè)備管理,建立設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,記錄設(shè)備運行與維護情況;加強物料管理,實現(xiàn)物料的定置存放、先進先出,避免混放、浪費;同時,培訓(xùn)員工嚴格遵守操作規(guī)范,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量與安全要求。某汽車零部件供應(yīng)商在培訓(xùn)后,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行重新規(guī)劃:劃分原材料區(qū)、加工區(qū)、成品區(qū)并劃線定位,更新設(shè)備維護臺賬并每周檢查,員工操作時需嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行。終在主機廠驗廠中,現(xiàn)場管理環(huán)節(jié)獲得高分,成功通過驗廠。
采購談判技巧的運用對于企業(yè)提高采購效率、控制采購成本、獲取更有利合作條件至關(guān)重要,它貫穿于采購過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),直接影響采購成果。在進行采購談判前,采購人員需進行充分的準備工作,首先要深入了解市場行情,包括原材料或產(chǎn)品的市場價格波動趨勢、主要供應(yīng)商的競爭格局、行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展水平等;其次,要通過多種渠道調(diào)研供應(yīng)商的成本結(jié)構(gòu),分析其原材料成本、生產(chǎn)加工成本、人工成本、利潤空間等,明確供應(yīng)商的價格底線;同時,根據(jù)企業(yè)的采購需求與預(yù)算,制定合理的談判目標,包括期望的采購價格、付款方式、交貨期、質(zhì)量保障條款等,并針對可能出現(xiàn)的談判場景制定應(yīng)對策略。在談判過程中,采購人員需靈活運用各種談判技巧,如營造良好的談判氛圍,建立雙方信任關(guān)系;先從非主要問題入手,逐步推進主要議題;通過強調(diào)企業(yè)的采購規(guī)模與長期合作潛力,爭取供應(yīng)商的讓步;合理運用讓步策略,在關(guān)鍵條款上堅守底線,在非關(guān)鍵條款上適當妥協(xié);此外,還可爭取更有利的付款方式,如延長賬期、分期付款,或要求供應(yīng)商提供一定的價格折扣、售后服務(wù)保障等。高效采購在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),項目咨詢建立采購風險預(yù)警機制。

供應(yīng)商績效評估是供應(yīng)商質(zhì)量管理的主要抓手,通過建立科學(xué)合理的評估指標體系,對供應(yīng)商的綜合表現(xiàn)進行客觀、多方面的評價,為企業(yè)的供應(yīng)商分類管理、合作策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐,從而優(yōu)化供應(yīng)鏈資源配置??冃гu估指標體系需涵蓋多個維度,確保評估的全面性與針對性:產(chǎn)品質(zhì)量維度是主要,包括產(chǎn)品合格率、不良率、質(zhì)量投訴次數(shù)、質(zhì)量改進效果等;交貨期維度關(guān)注供應(yīng)商的交付準時性,如按時交貨率、交貨周期波動幅度等;服務(wù)水平維度評估供應(yīng)商的響應(yīng)能力,如售后問題處理速度、技術(shù)支持及時性、信息反饋效率等;價格競爭力維度則對比供應(yīng)商的報價與市場平均價格的差異、價格穩(wěn)定性、成本下降空間等。在評估實施過程中,企業(yè)需明確評估周期,通常每月或每季度進行一次常規(guī)評估,每年進行一次多方面綜合評估,評估數(shù)據(jù)需來源于企業(yè)內(nèi)部的采購部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門、財務(wù)部門等多個業(yè)務(wù)端,確保數(shù)據(jù)的真實性與客觀性。供應(yīng)鏈戰(zhàn)略協(xié)同,公開課分享供應(yīng)鏈金融應(yīng)用與風險防范。泰州各類主機廠驗廠培訓(xùn)輔導(dǎo)供應(yīng)鏈服務(wù)
高效采購在供應(yīng)鏈中,項目咨詢助力優(yōu)化采購流程,提升采購效率。鹽城各類主機廠驗廠培訓(xùn)輔導(dǎo)供應(yīng)鏈課程
精益采購理念源于精益生產(chǎn)思想,其主要是通過消除采購過程中的各種浪費,優(yōu)化采購流程與資源配置,實現(xiàn)采購成本比較低化與采購價值比較大化,該理念已在制造、零售等多個行業(yè)廣泛應(yīng)用。精益采購所針對的“浪費”涵蓋多個維度,包括不必要的采購環(huán)節(jié)(如重復(fù)審批、冗余的供應(yīng)商評估流程)、過量庫存(因盲目采購導(dǎo)致的原材料積壓)、無效溝通(供需雙方信息不對稱引發(fā)的需求偏差)等。企業(yè)引入精益采購理念時,需從流程梳理、供應(yīng)商協(xié)作、庫存管理等方面全面推進。以某大型汽車零部件制造企業(yè)為例,在引入精益采購前,其采購流程存在審批環(huán)節(jié)多、供應(yīng)商對接分散、庫存管理粗放等問題,導(dǎo)致采購周期長、成本高。通過精益采購,企業(yè)首先對采購流程進行多方面梳理,取消了3個冗余的審批節(jié)點,建立了集中化的供應(yīng)商管理平臺,實現(xiàn)與主要供應(yīng)商的信息實時共享;其次,推行“以銷定采”的庫存模式,根據(jù)生產(chǎn)計劃與市場需求精確計算采購量,減少過量庫存;同時,與供應(yīng)商建立長期戰(zhàn)略合作,通過聯(lián)合降本、標準化采購等方式優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。鹽城各類主機廠驗廠培訓(xùn)輔導(dǎo)供應(yīng)鏈課程
江蘇佳成明威管理咨詢有限公司是一家有著先進的發(fā)展理念,先進的管理經(jīng)驗,在發(fā)展過程中不斷完善自己,要求自己,不斷創(chuàng)新,時刻準備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**,在業(yè)界也收獲了很多良好的評價,這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結(jié)果,這些評價對我們而言是比較好的前進動力,也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強、一往無前的進取創(chuàng)新精神,努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度,在全體員工共同努力之下,全力拼搏將共同江蘇佳成明威管理咨詢供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來,創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品,我們將以更好的狀態(tài),更認真的態(tài)度,更飽滿的精力去創(chuàng)造,去拼搏,去努力,讓我們一起更好更快的成長!