廣東中翔新材料簽約德米薩智能ERP加強(qiáng)企業(yè)管理水平
碩鋮工業(yè)簽約德米薩智能進(jìn)銷存系統(tǒng)提升企業(yè)管理水平
燊川實(shí)業(yè)簽約德米薩醫(yī)療器械管理軟件助力企業(yè)科學(xué)發(fā)展
森尼電梯簽約德米薩進(jìn)銷存系統(tǒng)優(yōu)化企業(yè)資源管控
喜報(bào)!熱烈祝賀德米薩通過(guò)國(guó)際CMMI3認(rèn)證
德米薩推出MES系統(tǒng)助力生產(chǎn)制造企業(yè)規(guī)范管理
德米薩醫(yī)療器械管理軟件通過(guò)上海市醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)審認(rèn)證
德米薩ERP助力客戶成功對(duì)接中石化易派客平臺(tái)
選擇進(jìn)銷存軟件要考慮哪些因素
德米薩告訴您為什么說(shuō)ERP系統(tǒng)培訓(xùn)很重要?
塔吊的報(bào)考條件是什么?塔吊司機(jī)證人員報(bào)考條件:1、具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(不少于3個(gè)月的實(shí)習(xí)操作)2、年滿18周歲3、身體好,無(wú)特種作業(yè)禁忌癥4、具備初中以上文化程度5、女性年齡不超過(guò)50周歲,男性不超過(guò)55周歲塔吊司機(jī)證申請(qǐng)報(bào)名資料:報(bào)名時(shí)需要帶好第二代身份證原件及一寸彩色照片3張塔吊司機(jī):1、塔吊外觀要經(jīng)常檢查,結(jié)構(gòu)部位連接、電器裝置、傳動(dòng)磨損及鋼絲繩磨損狀況要做好記錄,如有安全,要及時(shí)報(bào)告或及時(shí)修理、更換。2、做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作,標(biāo)準(zhǔn)節(jié)連接螺桿每星期必須檢查緊固(擰緊)。3、吊裝前要空載運(yùn)行檢查起重、回轉(zhuǎn)、行走等以及制動(dòng)器、限位器、防護(hù)裝置等,確認(rèn)正常后,方可正常施工(起吊物體)。4、司機(jī)要了解起吊物重量,不得超載運(yùn)行。5、司機(jī)與指揮者之間要密切配合,及時(shí)溝通,防止誤操作。6、司機(jī)在起升、降落過(guò)程中應(yīng)鳴聲示意。7、塔吊作業(yè)時(shí),吊物下方不得有人停留,司機(jī)吊物時(shí),盡量避讓人群,吊物不得在人群上方經(jīng)過(guò)。8、嚴(yán)禁任何人隨吊物一起上升、下降。9、堅(jiān)持“十不吊”原則,禁止斜拉或埋在地下物件等。10、塔吊各種限位嚴(yán)禁私拆或改動(dòng)。11、夜間施工要有足夠的照明。12、五級(jí)及以上的大風(fēng)或者雨、大霧等惡劣天氣,禁止運(yùn)行。
衡水報(bào)考助理電子商務(wù)師一站式服務(wù)!景縣品牌一站式價(jià)格實(shí)惠

想掙高工資,還不想出國(guó)的看過(guò)來(lái)。招聘海上風(fēng)電運(yùn)維人員,近海,平時(shí)在陸地配電站,遠(yuǎn)程監(jiān)控著每一個(gè)風(fēng)機(jī),出現(xiàn)故障就多人結(jié)伴出海查看,維護(hù)轉(zhuǎn)正后綜合薪資7500-12000元以上,正常工作一年以上,工資不過(guò)萬(wàn),補(bǔ)差價(jià)六險(xiǎn)一金,提供住宿,工作3個(gè)月休20天,報(bào)銷休假路費(fèi),有高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等各種福利。招聘要求:年齡35周歲以下,中專及以上學(xué)歷,有低壓電工證和登高證,出海證,(出海證企業(yè)統(tǒng)一安排考取,墊付考證費(fèi)用),工作地點(diǎn):廣東陽(yáng)江、湛江,山東,(威海,濰坊,東營(yíng),煙臺(tái),日照在建)江蘇,上海,浙江,福建。景縣哪些一站式誠(chéng)信推薦河北省報(bào)考安全員一站式服務(wù)!

無(wú)需培訓(xùn),直接安置(以地級(jí)市為單位)周期短,上崗快?。?!國(guó)網(wǎng)運(yùn)維工程師〔全國(guó)安置〕一、招聘要求:1、男性,20-28周歲,大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至中專),計(jì)算機(jī)、通信、軟件、測(cè)繪、電力、電子工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。二、崗位職能:1、供電公司電力應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、異常處理。2、電力公司日常工作的安排與電力系統(tǒng)的維護(hù)。3、負(fù)責(zé)供電公司電力設(shè)備的安裝調(diào)試、故障排查、維修檢修工作一、薪資待遇:試用期三個(gè)月,試用期工資3000左右;轉(zhuǎn)正后根據(jù)學(xué)歷、能力、職務(wù)不等***年基本薪資3000-4000元左右,第二年綜合工資4000-5000元左右。公司實(shí)行定崗定級(jí),待遇逐級(jí)、逐年增加。保險(xiǎn)根據(jù)地方政策繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金二、**住宿、每月公休4天-6天安置區(qū)域:河北地區(qū):山東地區(qū):內(nèi)蒙:山西地區(qū);河南地區(qū):東北三省等地聲明:合同屬于電力運(yùn)維公司簽署.備注:條件***者無(wú)電工證和駕駛證亦可簽訂就業(yè)協(xié)議后,7至15個(gè)工作日內(nèi)安排面試。
營(yíng)銷員證書考哪些科目共5大模塊——基礎(chǔ)理論、商務(wù)技能、商務(wù)禮儀、法律法規(guī)、職業(yè)道德,設(shè)35個(gè)課程——《市場(chǎng)營(yíng)銷組合》、《關(guān)系營(yíng)銷》、《交叉銷售》、《數(shù)字化整合營(yíng)銷》等。營(yíng)銷業(yè)務(wù)技能:共5大模塊——營(yíng)銷分析、營(yíng)銷策劃、產(chǎn)品銷售、客戶管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè),其中:高級(jí)營(yíng)銷師22個(gè)課程——《市場(chǎng)預(yù)測(cè)》、《制定營(yíng)銷規(guī)劃—市場(chǎng)定位》、《制定銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃》等。營(yíng)銷師21個(gè)課程——《產(chǎn)品策劃》、《網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃》、《渠道策劃》、《銷售人員的績(jī)效考核》等。助理營(yíng)銷師22個(gè)課程——《制定營(yíng)銷計(jì)劃》、《中間商激勵(lì)和竄貨管理》、《處理客戶異議》等。高級(jí)營(yíng)銷員20個(gè)課程——《報(bào)價(jià)和談判策略》、《客戶服務(wù)質(zhì)量分析和提高》、《制定區(qū)域市場(chǎng)計(jì)劃》等。營(yíng)銷員19個(gè)課程——《報(bào)價(jià)原則、技巧和方法》、《了解市場(chǎng)調(diào)查》、《售前售中售后服務(wù)》。
電梯檢驗(yàn)員學(xué)習(xí)一站式服務(wù)!

濱州火力發(fā)電廠直簽,帶薪培訓(xùn)上崗,男18-35周歲歲,中專、高中以上學(xué)歷,崗位不同。
??待遇:正式直簽合同,繳納五險(xiǎn)一金,**個(gè)月帶薪培訓(xùn)3000左右(實(shí)習(xí)期有五險(xiǎn)一金),4—5月4500-5500左右,第6個(gè)月6500左右,6個(gè)月以后定崗,年薪10萬(wàn)以上(所有工資為扣除五險(xiǎn)一金后到手工資),逐年增加,直簽13個(gè)月薪,**住宿,吃飯自費(fèi)有餐廳。
??崗位:運(yùn)行崗,四班三倒(8小時(shí)制),三班三倒,檢修崗,集控室崗,八小時(shí)工作制,雙休或者單休,沒(méi)有室外工作,沒(méi)有體力工作。
??三大福利1、購(gòu)房福利:一年后可享受成本價(jià)2000元/平,住房公積金付分期,等于首付6萬(wàn)買套房,沒(méi)壓力暖氣和水**使用,電費(fèi)0.3元/度2、上學(xué)福利:孩子入單位幼兒園,2600元/年,專人常年**負(fù)責(zé)接去幼兒園及送回家3、大病報(bào)銷福利:直系親屬大病全額報(bào)銷,父母每年**體檢一次 電力交易員培訓(xùn)就業(yè)一站式服務(wù)!武邑信息一站式客服電話
消防設(shè)施操作員一站式服務(wù)!景縣品牌一站式價(jià)格實(shí)惠
2022年全軍面向社會(huì)公開(kāi)招考文職人員軍?文隊(duì)?職管理崗一、崗位要求:18-35周歲,男?不女?限,全?制日?本科及以?學(xué)上?歷(護(hù)理類?放可?寬到大專),專?不業(yè)?限。二、薪資福?待利?遇:本科9500起,研究生10500起,六險(xiǎn)一金,醫(yī)療、住房補(bǔ)助等等。三、工作地點(diǎn):根?所據(jù)?學(xué)專?全業(yè)?國(guó)各地省、市均可選擇。四、考?科試?目:公?科共?目+專業(yè)科目+面試服?內(nèi)務(wù)?容:保姆?教式?學(xué)服務(wù)!全?輔面?助你成功上岸!
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