招聘銀行清機加鈔員工作職責：1、負責隨車押運，ATM自助設備現(xiàn)場清機加鈔；2、ATM自助設備鑰匙、密碼保管與使用；3、ATM自助設備日常運行檢查、維護；4、ATM回鈔箱的交接；崗位要求：1、年齡20-45周歲之間，高中及以上學歷，會用電腦的優(yōu)先考慮；2、本人及配偶、雙方父母征信無不良記錄，無犯罪記錄。薪資福利待遇：1、工資3000-5000左右轉(zhuǎn)正后繳納五險（醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷）2、***雙休，節(jié)假日全休。工作地點：滄州河間。

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流動式起重機操作證如何報考？流動式起重機主要有履帶式起重機、輪胎起重機、全地面起重機、隨車起重機。流動式起重機使用范圍廣，機動性好，可以方便地轉(zhuǎn)移場地。適用于單件重量大的大、中型設備、構(gòu)件的吊裝，作業(yè)周期短。市場上的開發(fā)和使用問題越來越普遍，越來越多的工廠和工地是我們需要使用的中國機械設備。操作該網(wǎng)絡設備的司機管理人員也是要求學生通過考試取得上班所需證件的企業(yè)。那么取得證書的要求和條件是什么？在崗操作中應注意哪些方面？起重機駕駛員證書考試申請要求：1、年滿18周歲；2、身體健康，符合所從事工種的特殊身體要求；3、具有與所申請職位類型相適應的學歷；4、有與所應聘工作類型相適應的工作和生活經(jīng)歷；5、具備相應的安全管理技術(shù)專業(yè)知識和技能；（沒有我們，我們需要先訓練）吊車司機證申請材料：身份證復印件1份（正反面），證件或復印件1份，一寸彩色照片3張，本人戶口照。

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招聘光伏值班員、值班長要求：年齡35周歲以內(nèi)，大專及以上學歷，比較好是電力相關(guān)專業(yè)，要求三證齊全，有較強的責任感和團隊精神，工作嚴謹認真，能夠熟練掌握office辦公軟件，具備至少半年以上光伏運維工作經(jīng)驗，山東、江蘇項目可接受無經(jīng)驗人員上22休8，公司提供住宿，入職繳納五險，工作滿半年以后繳納公積金，各種福利待遇按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。綜合薪資：值班員：4000-5000+（面試根據(jù)技術(shù)和能力定崗定薪）值班長：6000-8000+（面試根據(jù)技術(shù)和能力定崗定薪）工作地點：河北張家口衡水河南安陽海南廣西柳州貴州內(nèi)蒙古赤峰

橋式起重機屬于特種設備，該證書是由市場監(jiān)督管理局（質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）進行頒發(fā)的正規(guī)證書，只有這個部門頒發(fā)的證書才是真實有效的，其余的都是假的證書。起重機械分為：橋式起重機、塔式起重機、流動式起重機、門座式起重機、纜索式起重機。操作人員在上崗前要對所使用的起重機械的結(jié)構(gòu)、工作原理、技術(shù)性能、安全操作規(guī)程、想要從事該行業(yè)，就必須要在上崗前取得上崗操作證，切記，不可以無證進行操作。橋式起重機考證報考條件：1、報考人年齡要在18-60歲之間2、報考人要身體健康，無重大疾病3、報考人具備初中及以上文化程度橋式起重機考證報考資料：1、身份證證原件及身份證復印件二份2、準備2寸白底照片4張3、準備畢業(yè)證，學歷證明4、準備體檢表一份

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房地產(chǎn)營銷師報考條件初級房地產(chǎn)營銷師1、參加項目相關(guān)專業(yè)課程(初級)培訓達到規(guī)定課時數(shù)。中級房地產(chǎn)營銷師2、參加項目相關(guān)課程(中級)培訓達到規(guī)定課時數(shù)2、已獲得相關(guān)專業(yè)初級證書,且有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;3、中專、職高學歷以上或同等學歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。高級房地產(chǎn)營銷師1、參加項目相關(guān)課程(高級)培訓達到規(guī)定課時數(shù)。2、已獲得相關(guān)專業(yè)中級證書,且有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;3、大專以上學歷或同等學歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有4年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;4、本科以上學歷或同等學歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;5、碩士以上學歷或同等學歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。師資房地產(chǎn)營銷師1、參加項目相關(guān)專業(yè)課程(師資)培訓達到規(guī)定課時數(shù)。2、已獲得相關(guān)專業(yè)高級證書,且有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;3、在本行業(yè)內(nèi)有一定的活躍度,專業(yè)能力達到*水平;4、有一定的**授課能力與經(jīng)驗,培訓該專業(yè)初、中、高級水平學員。

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人力資源管理師備考攻略：D一周死磕書本1、手機、電腦關(guān)掉(很多人看看書，看看手機，注意力不集中，可能看了兩個小時，什么也沒看進去)2、拿出紙和筆(學習還是回歸傳統(tǒng)，邊看、邊寫、邊思考，這永遠是***的學習方法)3、書中的重點，用筆寫在紙上(注意，不是把重點抄在紙上，而是把書中的語言轉(zhuǎn)化為自己的語言，比較好把一句話總結(jié)出幾個關(guān)鍵詞，寫在紙上。如果懂思維導圖，可以制作一個簡單的思維導圖)4、一個章節(jié)看完后，合上書本，回憶一下，自己還記得多少，或者看看自己寫的關(guān)鍵字，能不能回憶起書中的內(nèi)容。第二周：邊做練習(歷年真題)，邊看書，邊記重點做練習的目的是為了提升答題的準確率，書看了，不一定能答對題。其中要注意一下幾點：1、做題的方式，不要遇到不會做的題就去翻書，不會做的，可以做標記，先一次性把題目做完。2、題目做完了，核對答案，那些做錯了，那些做對了，對于答對的題目，自己心里要有數(shù)，是真的會做，還是運氣好，選對了。3、核對完答案，還有重要的一步，就是去翻書，把相關(guān)的內(nèi)容再看幾遍，如果這個題目換一種面孔出現(xiàn)，你是不是還能答對。人都是有慣性思維的，做錯了的題目，如果只是對了一下正確答案，下次遇到了，一般還是會選錯的。

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