HR——人力資源管理系統(tǒng)通過人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大模塊,讓企業(yè)HR更好地進行人力資源的發(fā)展和規(guī)劃,更加充分的利用員工的價值。系統(tǒng)重點是實現(xiàn)人力資源部門在員工素質(zhì)管理、薪資管理、績效考核等方面的需求。OA——OFFICE AUTOMATION的縮寫,即利用技術(shù)的手段采用Internet/Intranet技術(shù),基于工作流的概念,使企業(yè)內(nèi)部人員方便快捷地共享信息,高效地協(xié)同工作;實現(xiàn)迅速、***的信息采集、信息處理,為企業(yè)的管理和決策提供科學(xué)的依據(jù),提高企業(yè)辦公的效率,進而實現(xiàn)辦公的自動化處理。人力資源管理(HRM):管理員工信息、招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源相關(guān)事務(wù)。陽曲貿(mào)易企業(yè)管理軟件開發(fā)平臺

中小企業(yè)管理軟件是面向中小企業(yè)的數(shù)字化管理工具,旨在通過信息化手段優(yōu)化人力、財務(wù)及物資等**業(yè)務(wù)流程 [1]。其開發(fā)背景源于傳統(tǒng)表格管理模式效率低下,需借助集成化平臺降低客戶流失與資源浪費風(fēng)險,推動企業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型。該系統(tǒng)以客戶檔案管理為基礎(chǔ)構(gòu)建信息庫,通過銷售跟蹤與績效分析提升團隊效能;財務(wù)模塊整合銷售趨勢與市場數(shù)據(jù),提供資金監(jiān)控及風(fēng)險預(yù)警;物資管理模塊實時追蹤庫存并優(yōu)化供應(yīng)鏈。軟件采用統(tǒng)一工作臺集成分散數(shù)據(jù),以量化指標替代傳統(tǒng)管理模式,覆蓋進銷存、財務(wù)、CRM等模塊。部分廠商(如管家婆)及SaaS平臺進一步拓展了分銷ERP、OA等集成功能,適應(yīng)不同規(guī)模企業(yè)的管理需求 [1]。萬柏林區(qū)常規(guī)企業(yè)管理軟件開發(fā)熱線企業(yè)資源計劃(ERP):整合企業(yè)內(nèi)部的各項資源,包括財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、銷售等,提升管理效率。

2、SaaS與ERP相結(jié)合的重要性1.解決了大型軟件在互連網(wǎng)帶寬不足以支撐的問題;2.解決了客戶對數(shù)據(jù)的擔(dān)心,同時可以簽訂嚴格的協(xié)議,保證客戶即使不再租賃,其數(shù)據(jù)也將留存并可以導(dǎo)出到其他系統(tǒng);3.降低了客戶原來購買軟件的資金風(fēng)險,一旦軟件不好、服務(wù)不好就可以更換;4.由于租賃服務(wù)的倒逼效應(yīng),必然會迫使廠商提供質(zhì)量的軟件和服務(wù),從而增強企業(yè)實施ERP的信心,讓更多的企業(yè)選擇ERP;企業(yè)也可以根據(jù)不同的發(fā)展階段選擇自己所需的軟件和服務(wù),真正按需配置;
2、 應(yīng)收款統(tǒng)計分析:哪些客戶應(yīng)收款比例較大、哪些客戶逾期款累計金額超限、賬齡過長;3、 收/付款查詢和統(tǒng)計:任一時期的收/付款進賬/出賬明細;按收/付款方式、按業(yè)務(wù)員、按年、月等進行分類統(tǒng)計,顯示各種統(tǒng)計圖表,反映企業(yè)資金流入、流出情況;4、 費用查詢和統(tǒng)計:查看企業(yè)各類費用和明細支出情況,并可按費用大類、費用項目、按年/月、按業(yè)務(wù)員進行統(tǒng)計,顯示統(tǒng)計圖表;采購員數(shù)據(jù)錄入:1、 采購訂單的錄入:錄入供應(yīng)商名稱、采購產(chǎn)品明細等,可根據(jù)預(yù)設(shè)好的打印模版(用戶可自行設(shè)計定制)打印/傳真采購訂單,或?qū)С鯡xcel表發(fā)送郵件。通過合理的規(guī)劃和實施,企業(yè)管理軟件可以顯著提高企業(yè)的管理效率和決策能力。

采購:可依據(jù)銷售訂貨及庫存情況,定時定量采購,包括了訂單管理、到貨入庫、開票結(jié)算、付款等,同時提供及時準確的統(tǒng)計分析報表,滿足企業(yè)對采購的管理需求。銷售:關(guān)注**、價格政策、渠道\客戶信用、應(yīng)收款的及時、有效的促銷等關(guān)鍵業(yè)務(wù)點的管理與控制;包括銷售價格的制定、訂單、發(fā)票、收票、發(fā)貨單統(tǒng)計應(yīng)收數(shù)據(jù)、客戶對賬及賬齡分析,精細化企業(yè)應(yīng)收管理,***滿足小型企業(yè)實際業(yè)務(wù)管理要求。庫存:庫存模塊在庫存業(yè)務(wù)、庫存狀態(tài)控制、庫存分析方面具有強大的功能,能夠有效地跟蹤庫存的出入庫情況,分析庫存的異常狀態(tài),反映庫存的價值分布,就庫存的短缺、超儲、安全提供預(yù)警機制動態(tài)信息,提供靈活多樣的賬簿和統(tǒng)計報表;庫存臺賬、批次臺賬、收發(fā)存匯總表、存貨分布表等,按存貨周轉(zhuǎn)率強化庫存智能分析,幫助企業(yè)及時、精細化掌握存貨庫存情況,為企業(yè)決策奠定基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)分析與報表:通過數(shù)據(jù)分析工具,幫助企業(yè)進行業(yè)務(wù)分析和決策支持。小店區(qū)創(chuàng)新企業(yè)管理軟件開發(fā)咨詢熱線
可擴展性:軟件應(yīng)具備良好的擴展性,以適應(yīng)企業(yè)未來的發(fā)展需求。陽曲貿(mào)易企業(yè)管理軟件開發(fā)平臺
- 定量:制定工作量指標、和經(jīng)濟利益掛鉤- 保質(zhì):分析銷售人員的工作記錄、及時指導(dǎo)批示、保證工作質(zhì)量填報聯(lián)系記錄記錄每次聯(lián)系客戶的內(nèi)容和跟進策略,可了解每個客戶的完整的跟進過程;便于發(fā)現(xiàn)問題、防止銷售中斷;經(jīng)理評注可對業(yè)務(wù)員跟進中的問題及時給與建議和指示工作量統(tǒng)計通過制定明確的工作量指標,比如新報備的客戶數(shù)、拜訪量等,并和利益掛鉤,可數(shù)倍地提高銷售團隊工作效率;績效分析對聯(lián)系記錄的結(jié)果分析,可評估個體和團隊日常銷售活動的績效水平,及時發(fā)現(xiàn)問題,并制定提升策略;陽曲貿(mào)易企業(yè)管理軟件開發(fā)平臺
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