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滁州DollarGeneral/DG驗(yàn)廠資料如何應(yīng)對(duì)Dollar General驗(yàn)廠？ 應(yīng)對(duì)Dollar General驗(yàn)廠可分三步驟：一是準(zhǔn)備公司注冊(cè)文件、勞動(dòng)合同、工資記錄等合規(guī)文件；二是建立持續(xù)改進(jìn)文化，制定目標(biāo)計(jì)劃并培訓(xùn)員工，優(yōu)化管理體系；三是確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔，保障員工權(quán)益，符合安全與環(huán)保要求。通過驗(yàn)廠可提升競(jìng)爭(zhēng)力、穩(wěn)固合作并拓寬市場(chǎng)。 應(yīng)對(duì) DG 驗(yàn)廠的基本是 “抓基礎(chǔ)、避紅線”：前期通過對(duì)標(biāo)自查消除關(guān)鍵項(xiàng)（如童工、消防隱患），現(xiàn)場(chǎng)配合時(shí)用事實(shí)和證據(jù)回應(yīng)疑問，整改時(shí)聚焦 “根源解決” 而非表面應(yīng)付。對(duì)企業(yè)而言，這不僅是進(jìn)入 DG 供應(yīng)鏈的門檻，更是通過標(biāo)準(zhǔn)化管理降低成本、穩(wěn)定訂單的關(guān)鍵。Dollar General驗(yàn)廠認(rèn)證的基...
2025-09-13 -
上海本地指導(dǎo)DollarGeneral/DG驗(yàn)廠這些問題在Dollar General驗(yàn)廠中屬于“零容忍”項(xiàng)！ 1.?禁止使用童工?：工廠必須確保所有員工均達(dá)到法定工作年齡，不得雇傭任何未滿法定年齡的兒童。 2.?禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)?：不得以任何形式強(qiáng)迫員工工作，包括限制人身自由、扣押證件、威脅等。 3.?禁止歧視?：工廠應(yīng)確保員工在招聘、晉升、薪酬、培訓(xùn)等方面不受種族、性別、宗教、年齡、性取向等歧視。 4.?支付法定基本工資?：工廠必須支付員工不低于當(dāng)?shù)胤ǘɑ竟べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。 5.?遵守工時(shí)規(guī)定?：不得要求員工超時(shí)工作而不支付加班費(fèi)，應(yīng)確保員工每周總工時(shí)不超過法定限制（如60小時(shí)，含加班）。從“社會(huì)責(zé)任”到“可持續(xù)發(fā)展”：DG驗(yàn)廠未來的風(fēng)向標(biāo)...
2025-09-12 -
邵陽本地咨詢DollarGeneral/DG驗(yàn)廠Dollar General驗(yàn)廠結(jié)果采取怎樣的評(píng)分制 一、百分制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 1.?評(píng)分范圍?：驗(yàn)廠結(jié)果按照100分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算，根據(jù)得分情況將供應(yīng)商劃分為不同的等級(jí)。 2.?等級(jí)劃分?： （1）?70分以下?：不合格，工廠可能存在嚴(yán)格問題點(diǎn)。120天后跟進(jìn)，可能影響訂單。 （2）?70~80分?：存在較多不符合項(xiàng)，半年后跟進(jìn)，不影響當(dāng)前訂單。 （3）?80分以上?：合格，有效期為一年，Dollar General對(duì)此類工廠下單會(huì)優(yōu)先考慮。 二、等級(jí)與警示燈機(jī)制 1.?綠燈?：81%~100%且無出現(xiàn)嚴(yán)重問題點(diǎn)，有效期為一年。 2.?黃燈?：61%~80%且無出現(xiàn)嚴(yán)重問題點(diǎn)，有效期為六個(gè)月。若出...
2025-09-12 -
黃石DollarGeneral/DG驗(yàn)廠資料如何高效進(jìn)行Dollar General驗(yàn)廠員工培訓(xùn)？ 1.明確培訓(xùn)重點(diǎn)：圍繞質(zhì)量管理體系（質(zhì)量手冊(cè)執(zhí)行、檢測(cè)設(shè)備使用）、生產(chǎn)能力（設(shè)備操作、生產(chǎn)計(jì)劃）、員工權(quán)益（童工政策、工時(shí)合規(guī)）、安全環(huán)境（消防設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)）等驗(yàn)廠領(lǐng)域設(shè)計(jì)內(nèi)容。 2.分層分類培訓(xùn)：管理層重點(diǎn)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)解讀、制度制定及風(fēng)險(xiǎn)管控，確保理解驗(yàn)廠文件要求；員工側(cè)重崗位操作規(guī)范（如生產(chǎn)流程、安全衛(wèi)生）、權(quán)益認(rèn)知（禁止童工、加班政策）及應(yīng)急技能（消防演練）。 3.實(shí)操與記錄結(jié)合：通過案例分析、模擬審核暴露問題，針對(duì)性整改；留存培訓(xùn)簽到、考核記錄，納入員工管理文件，確保可追溯。 4.持續(xù)強(qiáng)化：定期復(fù)訓(xùn)更新標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)知，結(jié)合日常巡查督促合規(guī)...
2025-09-12 -
黃山DollarGeneral/DG驗(yàn)廠文件
如何在短時(shí)間內(nèi)完成Dollar General驗(yàn)廠準(zhǔn)備？ 1.快速梳理驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)先明確社會(huì)責(zé)任（童工、工資工時(shí)）、質(zhì)量控制、環(huán)境合規(guī)等關(guān)鍵要求，參考Dollar General官方資料或供應(yīng)商手冊(cè)，避免遺漏審核點(diǎn)。 2.文件資料突擊整理 （1）必備文件：公司資質(zhì)（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記）、員工檔案（合同、工資單、工時(shí)記錄）、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告、消防與安全檢查記錄。 （2）重點(diǎn)核查：確保工資工時(shí)符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，員工檔案信息完整，避免文件缺失或數(shù)據(jù)矛盾。 3.現(xiàn)場(chǎng)問題緊急整改 （1）安全設(shè)施：檢查滅火器配置、應(yīng)急照明、疏散通道暢通，補(bǔ)充勞保用品（如安全帽、防護(hù)手套）。 （2）生產(chǎn)環(huán)境：清理車間雜物，確保通風(fēng)...
2025-09-12 -
荊州DollarGeneral/DG驗(yàn)廠Dollar General驗(yàn)廠審核范圍 Dollar General驗(yàn)廠審核范圍涵蓋生產(chǎn)設(shè)施、質(zhì)量、勞工、環(huán)境、文件等多方面。 1.生產(chǎn)設(shè)施與能力：工廠建筑、設(shè)備、生產(chǎn)場(chǎng)地及產(chǎn)能評(píng)估。 2.質(zhì)量管理體系：制度完善性、人員設(shè)備配置、流程控制及記錄。 3.生產(chǎn)流程與規(guī)程：生產(chǎn)計(jì)劃合理性、現(xiàn)場(chǎng)操作合規(guī)性監(jiān)控。 4.人員資質(zhì)與培訓(xùn)：?jiǎn)T工招聘、技能考核、安全培訓(xùn)記錄。 5.安全衛(wèi)生管理：消防設(shè)施、職業(yè)健康措施、工作環(huán)境達(dá)標(biāo)。 6.社會(huì)責(zé)任與法規(guī)：勞工權(quán)益（工資、合同、工時(shí)）、環(huán)保合規(guī)。 7.文件與記錄管理：文件制定、歸檔及生產(chǎn)質(zhì)量記錄的完整性。 8.產(chǎn)品檢測(cè)與測(cè)試：產(chǎn)品外觀、尺寸、功能等質(zhì)量檢測(cè)。 9...
2025-09-11 -
南陽工廠怎樣配合DollarGeneral/DG驗(yàn)廠為什么要進(jìn)行Dollar General驗(yàn)廠？ Dollar General驗(yàn)廠主要目的包括：避免供應(yīng)商違規(guī)帶來的法律問題，體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任承擔(dān)；確保供應(yīng)鏈工廠具備高質(zhì)量生產(chǎn)條件和管理水平，保障產(chǎn)品質(zhì)量安全；維護(hù)品牌形象和聲譽(yù)，避免與不良供應(yīng)商合作；保障員工合法權(quán)益與福利，提供安全健康工作環(huán)境；促使供應(yīng)商減少環(huán)境影響，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；提升供應(yīng)商生產(chǎn)管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 Dollar General 驗(yàn)廠的邏輯是“雙向篩選與保障”：對(duì) DG 而言，是控制問題、維護(hù)品牌的管理工具；對(duì)供應(yīng)商而言，是進(jìn)入合規(guī)門檻、提升競(jìng)爭(zhēng)力的契機(jī)。在全球貿(mào)易合規(guī)日益嚴(yán)格的背景下，驗(yàn)廠已不僅是 “應(yīng)付客戶...
2025-09-10 -
長(zhǎng)沙工廠怎樣配合DollarGeneral/DG驗(yàn)廠
DG驗(yàn)廠注意事項(xiàng)及結(jié)果等級(jí)劃分 一、注意事項(xiàng)： 1.文件準(zhǔn)備：提前準(zhǔn)備公司資質(zhì)、勞動(dòng)合同、工資記錄、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等文件，確保完整真實(shí)。 2.現(xiàn)場(chǎng)管理：保持生產(chǎn)場(chǎng)地整潔，檢查消防設(shè)施、安全出口等，保障員工工作環(huán)境安全。 3.員工權(quán)益：規(guī)范工時(shí)記錄，禁止童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)，確保工資按時(shí)支付。 4.質(zhì)量管理：建立質(zhì)量控制流程，配備檢測(cè)設(shè)備和人員，保留檢測(cè)記錄。 二、結(jié)果等級(jí)劃分： 1.綠燈（81%及以上）：無嚴(yán)重問題，有效期一年，審核周期1-1.5年。 2.黃燈（61%-80%）：有中等問題，有效期6個(gè)月；若有嚴(yán)重問題為黃燈待定1級(jí)，需120天內(nèi)跟進(jìn)審核。 3.紅燈待定2級(jí)（低于61%）：有嚴(yán)重問題，結(jié)...
2025-09-10 -
南陽當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)DollarGeneral/DG驗(yàn)廠如何準(zhǔn)備Dollar General驗(yàn)廠所需的資料？ 準(zhǔn)備Dollar General驗(yàn)廠資料需涵蓋公司資質(zhì)、員工管理、生產(chǎn)質(zhì)量、安全環(huán)保等類別。Dollar General驗(yàn)廠需準(zhǔn)備以下資料： 1.公司基本信息：公司注冊(cè)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證明等合法經(jīng)營(yíng)文件； 2.組織結(jié)構(gòu)與管理文件：組織結(jié)構(gòu)圖、部門職責(zé)說明及質(zhì)量管理體系文件； 3.員工與薪酬文件：所有員工的勞動(dòng)合同、工資記錄、工時(shí)表、社保繳納證明等； 4.生產(chǎn)與質(zhì)量記錄：生產(chǎn)流程文件、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告、設(shè)備清單及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄； 5.安全與環(huán)保資料：?jiǎn)T工安全培訓(xùn)記錄、消防設(shè)施檢查記錄、環(huán)境數(shù)據(jù)（如能耗、廢水處理）等。DG驗(yàn)廠，供應(yīng)商必須知道...
2025-09-10 -
亳州DollarGeneral/DG驗(yàn)廠必備策略
DG驗(yàn)廠審核標(biāo)準(zhǔn) DG驗(yàn)廠審核標(biāo)準(zhǔn)涵蓋生產(chǎn)設(shè)施、質(zhì)量、勞工、合規(guī)等多維度要求。DG（Dollar General）驗(yàn)廠審核標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下范圍： 1.生產(chǎn)設(shè)施與能力：評(píng)估工廠建筑、設(shè)備、生產(chǎn)場(chǎng)地及產(chǎn)能，確保滿足訂單交付需求； 2.質(zhì)量管理體系：審核質(zhì)量管理制度、人員設(shè)備配置、流程控制及檢測(cè)報(bào)告，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3.勞工權(quán)益與工作環(huán)境：檢查勞動(dòng)合同、工資支付、工時(shí)記錄、安全培訓(xùn)及職業(yè)健康措施，遵守勞動(dòng)法規(guī)； 4.社會(huì)責(zé)任與合規(guī)：涵蓋環(huán)境保護(hù)、商業(yè)道德、法律法規(guī)遵守，包括廢物處理、能源效率及反賄賂等； 5.文件記錄管理：確保公司資質(zhì)、生產(chǎn)記錄、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等文件完整可追溯。Dollar Gen...
2025-09-09 -
銅陵DollarGeneral/DG驗(yàn)廠細(xì)節(jié)
Dollar General驗(yàn)廠常見的不符合項(xiàng)及整改方案 一、社會(huì)責(zé)任與勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) 1.不符合項(xiàng)：使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、加班費(fèi)未支付或計(jì)算不合理。 2.整改：清退童工并完善未成年工保護(hù)措施；禁止強(qiáng)制勞動(dòng)；規(guī)范工時(shí)記錄，按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。 二、產(chǎn)品質(zhì)量與安全 1.不符合項(xiàng)：產(chǎn)品存在安全隱患、未處理消費(fèi)者投訴。 2.整改：建立產(chǎn)品召回機(jī)制，加強(qiáng)原材料檢測(cè)和成品檢驗(yàn)；完善投訴處理流程并記錄。 三、環(huán)境與可持續(xù)性 1.不符合項(xiàng)：廢水廢氣排放不達(dá)標(biāo)、資源浪費(fèi)嚴(yán)重。 2.整改：安裝環(huán)保設(shè)備控制污染物排放；實(shí)施廢物回收項(xiàng)目，提高資源利用率。 四、管理體系與文件資料 1.不符合項(xiàng)：質(zhì)量管理體系未有效運(yùn)行、文件...
2025-09-09 -
天津本地指導(dǎo)DollarGeneral/DG驗(yàn)廠
DG驗(yàn)廠通過后有效期是多久？年度審核要注意什么？ 一、驗(yàn)廠通過后有效期 1.綠燈（81%~100%）：無嚴(yán)重問題點(diǎn)，有效期為一年，審核周期可能為每年或每1.5至2年一次。 2.黃燈（61%~80%）：無嚴(yán)重問題點(diǎn)，有效期為六個(gè)月，審核周期可能每半年一次。 二、年度審核注意事項(xiàng) 1.重點(diǎn)復(fù)查項(xiàng)目：覆蓋童工政策、工資工時(shí)、消防安全（如出口數(shù)量與滅火器配備）、環(huán)境保護(hù)及質(zhì)量管理體系等。 2.歷史問題整改：優(yōu)先解決上輪審核中的黃燈/紅燈項(xiàng)，確保整改措施閉環(huán)。 3.文件更新：準(zhǔn)備員工記錄、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告、環(huán)保合規(guī)文件等資料。 4.現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)：保持消防出口暢通、設(shè)備狀態(tài)良好，員工熟悉應(yīng)急流程。 5.配合審核：...
2025-09-05 -
泰國(guó)DollarGeneral/DG驗(yàn)廠特點(diǎn)
Dollar General驗(yàn)廠的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ Dollar General驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)涵蓋勞工權(quán)益、生產(chǎn)設(shè)施、質(zhì)量管理等多方面。Dollar General驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下方面： 1.勞工權(quán)益與工作環(huán)境：遵守當(dāng)?shù)丶皣?guó)際勞動(dòng)法，規(guī)范勞動(dòng)合同、工資支付、工作時(shí)間，提供安全健康工作環(huán)境并禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)； 2.生產(chǎn)設(shè)施與能力：評(píng)估工廠建筑、設(shè)備、生產(chǎn)場(chǎng)地及產(chǎn)能，確保滿足訂單需求； 3.質(zhì)量管理體系：審核質(zhì)量管理制度、人員設(shè)備配置、流程控制及檢測(cè)報(bào)告； 4.社會(huì)責(zé)任與合規(guī)：涵蓋環(huán)境保護(hù)、商業(yè)道德、法律法規(guī)遵守，包括廢物處理、能源效率及反賄賂等。全方面的Dollar Genera驗(yàn)廠審核要點(diǎn)。泰國(guó)Doll...
2025-09-05 -
鄭州DollarGeneral/DG驗(yàn)廠所需時(shí)間
Dollar General驗(yàn)廠對(duì)供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的要求 Dollar General驗(yàn)廠對(duì)供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的要求涵蓋合法經(jīng)營(yíng)、勞工權(quán)益、生產(chǎn)環(huán)境、質(zhì)量管理及環(huán)保責(zé)任等方面。 合法經(jīng)營(yíng)需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)文件，確保信譽(yù)良好。勞工權(quán)益方面，遵守當(dāng)?shù)丶皣?guó)際勞動(dòng)法，禁止童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，保證合理工時(shí)、工資及安全工作環(huán)境。生產(chǎn)環(huán)境需安全健康，配備防護(hù)設(shè)備與緊急撤離計(jì)劃，員工接受安全培訓(xùn)。質(zhì)量管理體系需完善，包括生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備。同時(shí)，遵守環(huán)保法規(guī)，采取可持續(xù)生產(chǎn)方式。Dollar General驗(yàn)廠對(duì)供應(yīng)鏈的深遠(yuǎn)影響。鄭州DollarGeneral/DG驗(yàn)廠所需時(shí)間Dollar General驗(yàn)廠...
2025-09-05 -
亳州什么是DollarGeneral/DG驗(yàn)廠Dollar General驗(yàn)廠結(jié)果采取怎樣的評(píng)分制 一、百分制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 1.?評(píng)分范圍?：驗(yàn)廠結(jié)果按照100分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算，根據(jù)得分情況將供應(yīng)商劃分為不同的等級(jí)。 2.?等級(jí)劃分?： （1）?70分以下?：不合格，工廠可能存在嚴(yán)格問題點(diǎn)。120天后跟進(jìn)，可能影響訂單。 （2）?70~80分?：存在較多不符合項(xiàng)，半年后跟進(jìn)，不影響當(dāng)前訂單。 （3）?80分以上?：合格，有效期為一年，Dollar General對(duì)此類工廠下單會(huì)優(yōu)先考慮。 二、等級(jí)與警示燈機(jī)制 1.?綠燈?：81%~100%且無出現(xiàn)嚴(yán)重問題點(diǎn)，有效期為一年。 2.?黃燈?：61%~80%且無出現(xiàn)嚴(yán)重問題點(diǎn)，有效期為六個(gè)月。若出...
2025-09-05 -
老撾DollarGeneral/DG驗(yàn)廠培訓(xùn)
DG驗(yàn)廠評(píng)估供應(yīng)商的流程是什么？ 1.申請(qǐng)與準(zhǔn)備階段：供應(yīng)商向Dollar General提交驗(yàn)廠申請(qǐng)，并整理準(zhǔn)備公司注冊(cè)文件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、勞工合同、工資記錄、生產(chǎn)設(shè)施檢查記錄、環(huán)保措施和記錄等文件資料。 2.文件審核階段：Dollar General驗(yàn)廠團(tuán)隊(duì)對(duì)供應(yīng)商提交的文件資料進(jìn)行初步審核，評(píng)估供應(yīng)商基本情況和合規(guī)性，篩選不符合要求的供應(yīng)商。 3.現(xiàn)場(chǎng)審核階段：文件審核通過后，安排專業(yè)審核員前往供應(yīng)商生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，審核時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排由雙方協(xié)商確定。 4.報(bào)告出具階段：審核完成后，第三方機(jī)構(gòu)會(huì)出具驗(yàn)廠報(bào)告（部分流程提及）。Dollar General驗(yàn)廠臨檢...
2025-09-05 -
新加坡DollarGeneral/DG驗(yàn)廠審核范圍Dollar General驗(yàn)廠的概念是什么 Dollar General 驗(yàn)廠是指美國(guó)大型折扣零售商 Dollar General 對(duì)其供應(yīng)商進(jìn)行的一項(xiàng)全方面評(píng)估和審核制度。 Dollar General 驗(yàn)廠旨在確保供應(yīng)商能夠生產(chǎn)出符合公司要求和標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并在社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量、反恐、危機(jī)管理、可持續(xù)性以及合規(guī)性等方面均達(dá)到相應(yīng)要求。通過驗(yàn)廠，Dollar General 可以評(píng)估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量管理體系、員工權(quán)益保障以及社會(huì)責(zé)任等方面的表現(xiàn)，從而選擇合適的供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 該驗(yàn)廠以社會(huì)責(zé)任為主，依據(jù)國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)，要求供貨商在勞工標(biāo)準(zhǔn)和工人生活條件等方面承擔(dān)義務(wù)。DG驗(yàn)廠詳解：...
2025-09-04 -
老撾工廠怎樣配合DollarGeneral/DG驗(yàn)廠Dollar General驗(yàn)廠后續(xù)跟進(jìn)流程 Dollar General驗(yàn)廠后續(xù)跟進(jìn)流程包括報(bào)告審核、整改、重新審核及批準(zhǔn)。 1.報(bào)告審核：審核機(jī)構(gòu)出具報(bào)告后，供應(yīng)商需提交給DG審核。 2.整改（如需要）：若驗(yàn)廠結(jié)果不達(dá)標(biāo)，供應(yīng)商需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改并提交證據(jù)。 3.后續(xù)輔導(dǎo)與跟蹤：申請(qǐng)滿意度調(diào)查后，機(jī)構(gòu)提供輔導(dǎo)，確保企業(yè)改進(jìn)。 4.獲得批準(zhǔn)：DG審核通過后，供應(yīng)商列入合格供應(yīng)商名單。 5.?繼續(xù)合作?：獲得認(rèn)證后，供應(yīng)商可以繼續(xù)與Dollar General合作，為其提供產(chǎn)品。同時(shí)，供應(yīng)商需要保持與Dollar General的溝通與合作，確保持續(xù)符合其要求和標(biāo)準(zhǔn)。Dollar Genera...
2025-09-04 -
寧波DollarGeneral/DG驗(yàn)廠流程
Dollar General驗(yàn)廠完整流程是怎樣的？ Dollar General驗(yàn)廠完整流程包括申請(qǐng)與準(zhǔn)備、文件審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、報(bào)告與整改、獲得批準(zhǔn)等步驟。Dollar General驗(yàn)廠完整流程如下： 1.申請(qǐng)與準(zhǔn)備階段：供應(yīng)商向DG提交驗(yàn)廠申請(qǐng)，準(zhǔn)備公司注冊(cè)文件、勞工合同、工資記錄等資料。 2.文件審核階段：DG團(tuán)隊(duì)審核提交文件，評(píng)估合規(guī)性，篩選不符合要求的供應(yīng)商。 3.現(xiàn)場(chǎng)審核階段：文件審核通過后，安排審核員到生產(chǎn)場(chǎng)所檢查，包括現(xiàn)場(chǎng)觀察和員工訪談。 4.報(bào)告與整改階段：審核機(jī)構(gòu)出具報(bào)告，供應(yīng)商提交給DG；若不符合要求需按規(guī)定時(shí)間整改并提交證據(jù)。 5.獲得批準(zhǔn)階段：DG審核通過后，供應(yīng)商列...
2025-09-03 -
合肥DollarGeneral/DG驗(yàn)廠條件
Dollar General驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)怎樣布置？ Dollar General驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)布置應(yīng)注意以下細(xì)節(jié)：確保所有文件和記錄完整且新，包括員工合同、工資單、工時(shí)記錄、質(zhì)量管理體系文件、生產(chǎn)記錄等，提前準(zhǔn)備好以便審核團(tuán)隊(duì)檢查。確保員工年齡符合Dollar General的童工政策，雇員的基本年齡為十六歲，工廠不可以監(jiān)禁、囚禁、契約束縛或其他形式雇用非自愿的勞工。關(guān)于正常工作及加班付薪，必須符合適用的國(guó)家法律。辦公時(shí)間內(nèi)，工廠必須設(shè)有足夠的緊急安全出口，所有出口必須保持開放及/或門必須不上鎖，現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有足夠的滅火器。確保產(chǎn)品質(zhì)量符合Dollar General的標(biāo)準(zhǔn)，所有貨品需于付運(yùn)前通過化驗(yàn)測(cè)...
2025-09-03 -
黃山DollarGeneral/DG驗(yàn)廠特點(diǎn)
Dollar General驗(yàn)廠薪酬福利合規(guī)清單 清單包含內(nèi)容如下 1.工資支付合規(guī)：按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)及勞動(dòng)合同約定準(zhǔn)時(shí)支付工資，確保不低于基本工資標(biāo)準(zhǔn)，提供工資明細(xì)記錄。 2.加班補(bǔ)償：加班需員工自愿，加班費(fèi)計(jì)算符合法定標(biāo)準(zhǔn)（如平時(shí)1.5倍、休息日2倍、法定假日3倍）。 3.福利待遇：依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，提供法定年假、產(chǎn)假等帶薪假期。 4.工資記錄完整：保存至少2年的工資單、考勤記錄，包含工作時(shí)長(zhǎng)、加班時(shí)間、工資構(gòu)成等信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯。Dollar General驗(yàn)廠認(rèn)證的基本規(guī)章。黃山DollarGeneral/DG驗(yàn)廠特點(diǎn)如何應(yīng)對(duì)Dollar General驗(yàn)廠員工訪談...
2025-09-03 -
長(zhǎng)沙DollarGeneral/DG驗(yàn)廠必備策略
Dollar General驗(yàn)廠對(duì)消防安全的全部要求 1.火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)：根據(jù)工廠規(guī)模、使用性質(zhì)、火災(zāi)危險(xiǎn)性安裝系統(tǒng)，探測(cè)器位置、間距符合規(guī)范，定期測(cè)試維護(hù)以確保靈敏可靠。 2.手動(dòng)火災(zāi)報(bào)警按鈕：在疏散通道、樓梯口等人員便于操作位置設(shè)置，每個(gè)防火分區(qū)至少1個(gè)，安裝牢固且能正常啟動(dòng)和復(fù)位。 3.應(yīng)急照明和疏散指示：設(shè)置應(yīng)急照明燈具，照度符合標(biāo)準(zhǔn)并定期檢查；采用燈光疏散指示標(biāo)志，保持正常工作狀態(tài)。 4.安全出口和疏散通道：安全出口數(shù)量、位置及疏散通道寬度、標(biāo)識(shí)、照明符合規(guī)范，出口保持暢通，不得封堵或占用。 5.消防廣播系統(tǒng)：設(shè)置廣播系統(tǒng)，火災(zāi)時(shí)可發(fā)布疏散指令，揚(yáng)聲器安裝在走道、大廳等人員密集場(chǎng)所...
2025-09-03 -
荊州DollarGeneral/DG驗(yàn)廠流程
Dollar General驗(yàn)廠的概念是什么 Dollar General 驗(yàn)廠是指美國(guó)大型折扣零售商 Dollar General 對(duì)其供應(yīng)商進(jìn)行的一項(xiàng)全方面評(píng)估和審核制度。 Dollar General 驗(yàn)廠旨在確保供應(yīng)商能夠生產(chǎn)出符合公司要求和標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并在社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量、反恐、危機(jī)管理、可持續(xù)性以及合規(guī)性等方面均達(dá)到相應(yīng)要求。通過驗(yàn)廠，Dollar General 可以評(píng)估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量管理體系、員工權(quán)益保障以及社會(huì)責(zé)任等方面的表現(xiàn)，從而選擇合適的供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 該驗(yàn)廠以社會(huì)責(zé)任為主，依據(jù)國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)，要求供貨商在勞工標(biāo)準(zhǔn)和工人生活條件等方面承擔(dān)義務(wù)。Dollar ...
2025-09-03 -
韓國(guó)DollarGeneral/DG驗(yàn)廠要求
Dollar General驗(yàn)廠和沃爾瑪、迪士尼有什么不同？ Dollar General驗(yàn)廠與沃爾瑪、迪士尼驗(yàn)廠在審核側(cè)重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)來源及具體要求上存在差異。 Dollar General驗(yàn)廠對(duì)供應(yīng)商而言，是 進(jìn)入北美低成本零售市場(chǎng)的“通行證”，其基本訴求是 保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性與產(chǎn)品性價(jià)比；而沃爾瑪更強(qiáng)調(diào) 全球化合規(guī)與可持續(xù)發(fā)展，迪士尼則以 零容忍的道德標(biāo)準(zhǔn) 維護(hù)品牌聲譽(yù)。供應(yīng)商需根據(jù)自身業(yè)務(wù)定位，針對(duì)性滿足不同零售巨頭的審核邏輯，其中Dollar General相對(duì)更注重生產(chǎn)端的硬實(shí)力（產(chǎn)能、質(zhì)量），而沃爾瑪和迪士尼更側(cè)重軟實(shí)力（社會(huì)責(zé)任、品牌契合度）。成功應(yīng)對(duì)DG驗(yàn)廠，解鎖全球零售巨頭合作...
2025-09-02 -
印度尼西亞DollarGeneral/DG驗(yàn)廠特點(diǎn)
Dollar General驗(yàn)廠前要提前準(zhǔn)備哪些文件？ 1.公司基本資質(zhì)文件：公司注冊(cè)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證明等合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)文件。 2.員工管理文件：與所有員工簽訂的勞動(dòng)合同，員工檔案（含個(gè)人信息、入職日期、工作崗位），工資單、工時(shí)記錄表、加班報(bào)酬記錄，社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、福利發(fā)放記錄，若雇傭未成年工需提供未成年工登記證及健康檢查表。 3.生產(chǎn)與質(zhì)量文件：組織結(jié)構(gòu)圖，質(zhì)量管理體系文件（質(zhì)量手冊(cè)、控制流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)），質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告，生產(chǎn)設(shè)備清單，原料采購(gòu)記錄、生產(chǎn)工單、成品入庫/出庫記錄。 4.安全與環(huán)保文件：?jiǎn)T工安全培訓(xùn)記錄、健康檢查記錄，工作場(chǎng)所安全檢查記錄（消防設(shè)施、安全出口等），環(huán)保相...
2025-09-02 -
馬來西亞DollarGeneral/DG驗(yàn)廠內(nèi)容
為什么要進(jìn)行Dollar General驗(yàn)廠？ Dollar General驗(yàn)廠主要目的包括：避免供應(yīng)商違規(guī)帶來的法律問題，體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任承擔(dān)；確保供應(yīng)鏈工廠具備高質(zhì)量生產(chǎn)條件和管理水平，保障產(chǎn)品質(zhì)量安全；維護(hù)品牌形象和聲譽(yù)，避免與不良供應(yīng)商合作；保障員工合法權(quán)益與福利，提供安全健康工作環(huán)境；促使供應(yīng)商減少環(huán)境影響，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；提升供應(yīng)商生產(chǎn)管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 Dollar General 驗(yàn)廠的邏輯是“雙向篩選與保障”：對(duì) DG 而言，是控制問題、維護(hù)品牌的管理工具；對(duì)供應(yīng)商而言，是進(jìn)入合規(guī)門檻、提升競(jìng)爭(zhēng)力的契機(jī)。在全球貿(mào)易合規(guī)日益嚴(yán)格的背景下，驗(yàn)廠已不僅是 “應(yīng)付客戶...
2025-09-01 -
印度尼西亞本地咨詢DollarGeneral/DG驗(yàn)廠
Dollar General驗(yàn)廠和沃爾瑪、迪士尼有什么不同？ Dollar General驗(yàn)廠與沃爾瑪、迪士尼驗(yàn)廠在審核側(cè)重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)來源及具體要求上存在差異。 Dollar General驗(yàn)廠對(duì)供應(yīng)商而言，是 進(jìn)入北美低成本零售市場(chǎng)的“通行證”，其基本訴求是 保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性與產(chǎn)品性價(jià)比；而沃爾瑪更強(qiáng)調(diào) 全球化合規(guī)與可持續(xù)發(fā)展，迪士尼則以 零容忍的道德標(biāo)準(zhǔn) 維護(hù)品牌聲譽(yù)。供應(yīng)商需根據(jù)自身業(yè)務(wù)定位，針對(duì)性滿足不同零售巨頭的審核邏輯，其中Dollar General相對(duì)更注重生產(chǎn)端的硬實(shí)力（產(chǎn)能、質(zhì)量），而沃爾瑪和迪士尼更側(cè)重軟實(shí)力（社會(huì)責(zé)任、品牌契合度）。新手必看：Dollar General...
2025-08-31 -
老撾DollarGeneral/DG驗(yàn)廠特點(diǎn)Dollar General驗(yàn)廠需要注意哪些細(xì)節(jié)？ Dollar General驗(yàn)廠需注意文件完整、員工管理合規(guī)及現(xiàn)場(chǎng)安全等細(xì)節(jié)。Dollar General驗(yàn)廠需注意以下細(xì)節(jié)： 1.文件準(zhǔn)備：確保員工合同、工資單、工時(shí)記錄、質(zhì)量管理體系文件等完整且新，便于審核團(tuán)隊(duì)檢查。 2.員工管理：?jiǎn)T工年齡不低于16歲，禁止非自愿勞工；正常及加班付薪符合法律規(guī)定，每周保證至少一天假期。 3.工作環(huán)境：現(xiàn)場(chǎng)配備足夠滅火器，確保消防設(shè)施完好，生產(chǎn)場(chǎng)地安全衛(wèi)生。 4.合規(guī)性審查：遵守勞動(dòng)法、環(huán)保法規(guī)等，提前與員工溝通勞工權(quán)益相關(guān)內(nèi)容，避免信息不一致。 5.質(zhì)量管理：質(zhì)量控制流程及檢測(cè)設(shè)備齊全并有效使用，生產(chǎn)記錄...
2025-08-31 -
長(zhǎng)沙當(dāng)?shù)剌o導(dǎo)DollarGeneral/DG驗(yàn)廠
工廠如何通過Dollar General驗(yàn)廠？ 工廠通過Dollar General驗(yàn)廠需完成標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)、資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)審核及整改等步驟。 1.確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)與選擇機(jī)構(gòu)：與DG確認(rèn)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)（如BSCI、Sedex等），選擇其認(rèn)可的審核機(jī)構(gòu)（如SGS、BV）。 2.資料準(zhǔn)備：提交工廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照、員工檔案、工資記錄、環(huán)保文件等，提前12周預(yù)約審核。 3.現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備：確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、消防通道暢通，員工熟悉工時(shí)、工資等政策。 4.配合審核：接受文件審核、員工訪談及現(xiàn)場(chǎng)檢查，審核后獲取報(bào)告提交DG。 5.整改與獲批：若不達(dá)標(biāo)，按要求整改并提交證據(jù)，通過后列入合格供應(yīng)商名單。Dollar General驗(yàn)廠如何管理...
2025-08-31 -
黃岡DollarGeneral/DG驗(yàn)廠
DG驗(yàn)廠通過給供應(yīng)商帶來的影響 1.業(yè)務(wù)合作優(yōu)勢(shì)：享有訂單優(yōu)先權(quán)，能獲得Dollar General更多采購(gòu)訂單，審核結(jié)果有效期一年，利于建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 2.品牌與競(jìng)爭(zhēng)力提升：證明在社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量控制等方面達(dá)較高水平，提升品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，還可向全球客戶提供產(chǎn)品服務(wù)。 3.危機(jī)管理與持續(xù)改進(jìn)：及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決童工、安全等潛在問題，避免經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害，通過整改持續(xù)提升管理水平和生產(chǎn)質(zhì)量。 4.市場(chǎng)拓展：穩(wěn)固與現(xiàn)有采購(gòu)商合作，增強(qiáng)信任，有助于開發(fā)注重社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的新市場(chǎng)與客戶。警告：Dollar General驗(yàn)廠這些“一票否決項(xiàng)”必須避免！黃岡DollarGeneral/DG驗(yàn)廠...
2025-08-30